50代の一般職女性が決定しました

今日から9月ですね。
すっかり秋めいて参りましたが、皆様いかがお過ごしですか?
先日文房具店に行ったら、来年の手帳コーナーがあり、
もうそんな季節なんだ・・・と驚きました。

 

さて、8月は私にとって想い出深い、嬉しい月となりました。
それは、私のこれまでの決定年齢更新の、40代後半と、50代前半
の一般職女性が決定したことです。
これは、周囲に勇気を与える、大きな意味のあることだと思っています。

 

 

お二人には共通点があります。

正社員、結婚出産を経て、非正規雇用を経験。
最近は正社員としてフルタイムで残業なしで働いているけれど、
お子さんが高校生になり、自分が成長出来る場所で
改めてチャレンジしたいという点です。

またお人柄も、向上心があり、年下からの助言に関しても
素直に感謝する謙虚な姿勢に、企業様も、私も本当に頭の下がる
想いで、大変勉強になりました。

 

ハイクラスでの転職では、あることかも知れませんが、正社員
一般職での40代後半以降の転職成功は本当に難しいこと。
一旦、仕事のバランスを下げながらも、フルタイムを続け
お子さんの手が離れた際に、チャレンジできる可能性を作っておく。

これは、現在のワーママ、プレママにとって、とても参考になり
勇気を頂けることだと思います。

 

 

最後に、50代の方からのメッセージです。

「ほとんどの方はあきらめてしまう年齢かもしれないですが、
行動を起こして本当に良かったです。」

 

 

皆さんの転職、転機を心から応援しています。


「あなたならではの「ROLE(役割)」をみつけることが

輝く人生のトビラを開く「KEY(カギ)」になる」


※TOPICS※

★日経DUAL 8月特集 ワーママ転職特集  全9回の内
    3~6回を株式会社LiB 松本社長と共に担当させて頂きました。
http://dual.nikkei.co.jp/article.aspx?id=5580

★ワンディ☆ドリームマップ講座 9月、10月
  9月26日(土)10:00~17:00 場所:田町  定員:5名
10月24日(土)10:00~17:00 場所:田町  定員:5名
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