2016年10月

さわやかな秋らしい陽気が続いていますね。 先日1年半前に弊社経由で入社した女性から 連絡があり、ランチをしました。 お会いするごとに素敵になっていく彼女ですが ご家庭の事情で、やむなく派遣社員で働いた時期 があり転職回数が多くなってしまった方でした。 その方から、レジュメ指導に関し、お褒めの言葉を頂きました。 自身の経歴やレジュメに自信がなかったそうですが 見せ方・伝え方を変えただけで、「書類通過しない訳がない」 と思えるようになったそうです。 そうなんです！！レジュメって、とても重要なのです。 レジュメマニュアル本なども沢山ありますが、 ご自身の言葉で想いを伝えていくことが重要です。 自己PRや志望動機は、一方的に書くのではなく 相手（企業）が求めている情報を提供しながら、 自分自身をアピールすることが必要です。 レジュメは、「企業へのラブレター」と言われること もありますよね？ ラブレターって、貰うと嬉しいと思いますが 単に熱烈な思いを伝えればよいものでもなく、 好きになった根拠や将来どうなっていきたいか という視点があれば、想いが伝わりやすく うまく行く可能性が高まると思いませんか？ レジュメも同じです。 経験やスキルの親和性、将来のビジョン （入社後どのように貢献できるか）を記載してくださいね。 また、6か月以上のブランクがあった際は、 人材紹介会社を使用するのであれば、エージェント経由で あるいは、自己応募の際は自分で履歴書の備考欄などに 明確な理由を記載してください。 企業側に不安を与えないようにすることが大切です。 今月内定した2名の方は、共に、1年間ブランクのあった方 でしたがしっかりと理由をお伝えし、無事決定となりました。 書類で、せっかくの機会を無くさないようにしてくださいね。 あなたのチャレンジを応援しています。 「あなたならではの「ＲＯＬＥ（役割）」をみつけることが 輝く人生のトビラを開く「ＫＥＹ（カギ）」になる」

書類通過できるレジュメのコツは？