【実施報告】”自分らしく進む 戦わない働き方”研修
広島県の事業で、”自分らしく進む 戦わない働き方“ 研修(オンライン:12名+現地5名 ハイブリッド型) を担当しました。報告、気づいたことを紹介したいと思い…
広島県の事業で、”自分らしく進む 戦わない働き方“ 研修(オンライン:12名+現地5名 ハイブリッド型) を担当しました。報告、気づいたことを紹介したいと思い…
広島県の事業で、” 強みを活かして働く“ 研修(オンライン:32名) を担当しました。報告、気づいたことを紹介したいと思います。 強み研修の目的 本研修では、…
ウェルビーイング心理教育アカデミー 「VIA-IS 強みの対話会」(Pick up: 熱意)に参加した気づきや感想をお伝えします。 VIA-ISとは? VIA…
広島県の事業で、” 女性部下を持つ管理職研修 “を2社担当しました。昨日のPart1に続いて、報告、気づいたことを紹介したいと思います。 昨日の記事はこちら …
広島県の事業で、" 女性部下を持つ管理職研修 "を2社担当しました。その経緯や報告、気づいたことを紹介したいと思います。 広島県での仕事が…