転職活動をする時に、ワーママ転職の場合は特に
家族や周囲の理解と協力が必要です。
活動前に注意しておくポイントをお伝えします。
■家族の協力は転職活動を左右する？
転職活動では、通常の生活以外に下記時間が
上乗せされます。
・エージェントとの面談や自己理解のための時間
・エントリー準備（履歴書・職務経歴書作成）
・エージェントや企業とのやりとり
・面接対策・準備や企業との面接
・現職の引継ぎや退職交渉
まずは家族や周囲の信頼できる人に、
「なぜ転職をしたいのか」
「転職をして何を実現したいのか」
をしっかりと伝えて、
転職したら状況はこうなるという
先の明るいイメージを双方で共有しておくと
協力を得られやすいでしょう。
ご主人やご両親のサポートが難しい場合は
信頼できるママ友に預かってもらったり
保育園や学童の時間延長、
ベビーシッターサービスなど
第三者のサポートとそれに掛かる金額
も事前に調べておきましょう。
具体的には、下記のような協力が必要になります。
・面接の日のこどものお迎えをお願いする
・ご飯準備のお願い
・仕事へ意識が行きがちなので、こどものメンタルケアお願い など
夫婦仲がよいご家庭では
面接対策でのロジカルな話し方や企業情報、
自己アピール練習などご主人が手伝ってくれる場合も！
日頃から良好な関係性を築いておくことが
ウェルビーイングでしあわせな転職に繋がります。
■本当にある、転職での離婚危機
転職活動で周囲に相談せずに
自分自身で突っ走って進めてしまうと、
家族仲が悪くなるケースがあります。
たとえば、転職活動をはじめたものの、
なかなか良い結果が得られず
転職活動に集中しすぎてしまい
ご主人から「もう離婚したい」と言い渡され
慌てて活動をやめた方がいらっしゃいました。
また転職はいつものことだから、と内定後に
転職することを奥様に伝えたある男性は
「どれだけあなたに振り回せれなくてはいけないのよ」
とショックを受けた奥様の対応に四苦八苦されました。
一方で、同時期に、夫婦一緒に転職活動をして
二人とも念願の転職をしたご夫婦も。
今後どんな生活をしたいか、
どんな人生を送りたいか、
をしっかりと相談し、
それを叶えるためにどんな会社に転職するか
スケジュールを共有しつつ、協力しあい、
二人ともに良い結果を得たのです。
これらのケースからも、日頃からの家族との
良好な関係は、転職活動を後押ししてくれることが
伝わると思います。
日経xwoman（クロスウーマン）～日経DUAL
ワーママ転職2022 新・成功戦略
５回目 （有料記事）では、
転職活動をスタートするに当たって
一番大事なのは「土台」となる事前準備 という内容です。
こちらにも、兼吉がコメントしていますのでご参考まで。
https://dual.nikkei.com/atcl/feature/19/112400092/112400005/
あなたの幸せとチャレンジをいつも応援しています。
